IFPB dá início ao Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento de Pessoal

O objetivo é elaborar o PDP 2025

Todas as unidades do IFPB estarão empenhadas, nos próximos dias, na elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2025, que é o documento institucional balizador para as ações de desenvolvimento dos servidores para o próximo ano.

O PDP é instrumento primordial para a concessão de afastamento para pós-graduação, de licença para capacitação, de participação em eventos de capacitação ou em outras ações de desenvolvimento que necessitem de autorização institucional, conforme o disposto no Decreto n°. 9.991/2019, sendo essa uma ação considerada de extrema relevância para o desenvolvimento dos nossos servidores e servidoras.

As necessidades de desenvolvimento de pessoal levantadas no ano passado serão mantidas (veja o PDP 2024). Para este ano, os gestores de equipes devem apresentar apenas novas necessidades que sejam identificadas para 2025. As informações devem ser levantadas de acordo com a dinâmica definida pela equipe de gestão de pessoas de cada unidade e enviadas para a DGEP por meio de um formulário específico. O prazo para o envio do formulário é

30/08/2024

Procure a sua chefia ou a Unidade de Gestão de Pessoas local e saiba como participar.