Edital nº 18/2023 - PROEXC
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INTERNO DE SERVIDORES E DISCENTES PARA ATUAREM NA OPERACIONALIZAÇÃO DA LEI COMPLEMENTAR Nº 195/2022, LEI PAULO GUSTAVO.
| Título | Descrição | Publicado em |
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| Edital PROEXC Nº 18_2023 alterado em 02 de setembro de 2023 | PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INTERNO DE SERVIDORES E DISCENTES PARA ATUAREM NA OPERACIONALIZAÇÃO DA LEI COMPLEMENTAR Nº 195/2022, LEI PAULO GUSTAVO. | |
| EDITAL PROEXC 18/2023 alterado em 01 de setembro de 2023 (desconsiderar) | PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INTERNO DE SERVIDORES E DISCENTES PARA ATUAREM NA OPERACIONALIZAÇÃO DA LEI COMPLEMENTAR Nº 195/2022, LEI PAULO GUSTAVO. | |
| EDITAL PROEXC Nº 18/2023 Operacionalização da Lei Paulo Gustavo (desconsiderar) | PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INTERNO DE SERVIDORES E DISCENTES PARA ATUAREM NA OPERACIONALIZAÇÃO DA LEI COMPLEMENTAR Nº 195/2022, LEI PAULO GUSTAVO. | |
| ANEXO I - TERMO DE COMPROMISSO DO SERVIDOR EM EFETIVO EXERCÍCIO - LEI PAULO GUSTAVO | ||
| ANEXO II - TERMO DE COMPROMISSO DO SERVIDOR APOSENTADO - LEI PAULO GUSTAVO | ||
| ANEXO III - MODELO DE FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO - LEI PAULO GUSTAVO | ||
| ANEXO IV – AUTORIZAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS E ANUÊNCIA DA CHEFIA IMEDIATA - LEI PAULO GUSTAVO | ||
| ANEXO V – ENDEREÇOS DOS LOCAIS DE ATUAÇÃO DE BOLSISTAS | ||
| LISTA_DE_INSCRITOS_-_EDITAL_PROEXC Nº 18/2023 | Lista de Inscritos – Seleção Simplificada Interna que visa selecionar servidores e discentes para atuarem, presencialmente, na operacionalização da Lei Complementar Nº 195, de 8 de julho de 2022 – Lei Paulo Gustavo. | |
| RESULTADO PRELIMINAR - EDITAL PROEXC Nº 18_2023 | Resultado Preliminar – Seleção Simplificada Interna que visa selecionar servidores e discentes para atuarem, presencialmente, na operacionalização da Lei Complementar Nº 195, de 8 de julho de 2022 – Lei Paulo Gustavo. | |
| RESULTADO DOS RECURSOS - EDITAL PROEXC Nº 18/2023 | ||
| RESULTADO FINAL - EDITAL PROEXC Nº 18/2023 | ||
| HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL - EDITAL PROEXC Nº 18/2023 |