Ação de prevenção e combate ao assédio é realizada na reitoria
Momento reuniu servidores de diversos setores reforçando a importância do combate a práticas abusivas.
O IFPB vem reforçando ações de prevenção e combate ao assédio e discriminação dentro da instituição. Nesta última quarta-feira (21) foi realizada uma reunião com servidores da reitoria e agentes terceirizados que atuam no prédio das Trincheiras.
O encontro reuniu cerca de 24 servidores e foi mediado pela Presidente da Comissão Central de Combate ao Assédio, Lamara Fábia Lucena e pela Presidente do Comitê de Monitoramento do Plano Setorial de Prevenção ao Assédio, Rivânia de Sousa.
A ação foi voltada para conscientizar e esclarecer acerca de questões sobre preconceito, práticas discriminatórias, assédio moral e sexual. “Foi uma oportunidade de reflexão, sensibilização e fortalecimento de práticas institucionais pautadas no respeito mútuo, na ética, na dignidade humana e na promoção de relações interpessoais saudáveis no ambiente de trabalho”, afirmou Rivânia de Sousa.
A ação está prevista no Plano Setorial de Prevenção ao Assédio. Lamara Fábia reforça a importância do caráter preventivo da ação e o objetivo de construir ambientes saudáveis no trabalho baseado no respeito e ética em todos os setores. "Durante o encontro também foram divulgados os canais de acolhimento, por meio do Fala.BR, os Núcleos de Combate ao Assédio (NUCAs) em cada Campus e canais externos de denúncia", disse Lamara.
Dentro dessa perspectiva outras ações serão desenvolvidas a exemplo da capacitação com os membros da Rede de Combate ao Assédio que será realizada nos dias 05 e 06 de novembro. Confira aqui mais detalhes.
O Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação foi instituido pelo IFPB em 2025 e tem como base o Decreto 12.122/2024, que Institui o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação e a Portaria MGI 6.719/2024, que Institui o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação.