EJs fortalecem formação prática e transformam trajetórias no IFPB
Iniciativas aproximam estudantes do mercado de trabalho e ampliam o impacto social da instituição
A experiência acadêmica no Instituto Federal da Paraíba ultrapassa os limites da sala de aula. Por meio das Empresas Juniores (EJs), estudantes têm a oportunidade de aplicar conhecimentos teóricos em projetos reais, desenvolver competências profissionais e contribuir diretamente para o desenvolvimento da sociedade. Presentes em diversos campi da instituição, essas iniciativas se consolidam como importantes espaços de aprendizagem, inovação e empreendedorismo.
Entre os exemplos de destaque está a Cerf Soluções, empresa júnior do Campus João Pessoa que atua conectando conhecimento acadêmico, mercado de trabalho e compromisso social. A Cerf reúne estudantes dos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Automação Industrial no desenvolvimento de projetos e serviços voltados para demandas reais da comunidade. Para a estudante de Engenharia Elétrica e presidente da empresa, Camila Luna, a vivência proporciona uma formação diferenciada. “Quando um aluno entra em uma Empresa Júnior, ele sai preparado para enfrentar o mercado de trabalho. Além das habilidades técnicas, desenvolvemos liderança, proatividade, organização, gestão do tempo, pensamento sistêmico e senso de urgência. É uma experiência que transforma as pessoas”, afirma.
Segundo Camila, a atuação na Cerf complementa a sólida formação técnica oferecida pelo IFPB ao permitir que os estudantes experimentem, na prática, a dinâmica de uma organização, assumindo responsabilidades e participando de diferentes áreas de gestão. Atualmente, a empresa desenvolve desde projetos residenciais até iniciativas de maior complexidade, incorporando soluções inovadoras e sustentáveis.
Além da formação profissional, a Cerf também exerce um importante papel social. Ao oferecer serviços de engenharia acessíveis à comunidade, contribui para o desenvolvimento local e para a disseminação de práticas sustentáveis. “A gente atua como uma ponte entre o mundo acadêmico e as necessidades reais da sociedade. Além de proporcionar uma formação prática aos estudantes, oferecemos soluções de engenharia acessíveis e promovemos sustentabilidade por meio da eficiência energética”, destaca.
Outra iniciativa que evidencia a força do Movimento Empresa Júnior no IFPB é a UniSigma Consultoria, empresa formada por estudantes que desenvolve soluções em gestão e tecnologia para empresas e empreendedores. A organização tem como foco proporcionar experiências reais de mercado ainda durante a graduação, fortalecendo a formação profissional dos participantes.
Para a estudante de Administração e diretora de Marketing da UniSigma, Elis Fernandes, o principal diferencial da experiência está justamente na possibilidade de transformar o aprendizado teórico em prática. “Em sala de aula aprendemos a teoria, mas a empresa júnior permite colocar esse conhecimento em ação e vivenciar os desafios do ambiente profissional”, ressalta.
Com 16 membros ativos distribuídos entre áreas como Comercial, Marketing, Projetos e Gestão de Pessoas, a UniSigma já contribuiu para a formação de dezenas de estudantes ao longo de sua trajetória. A experiência favorece o desenvolvimento de competências como liderança, inovação, trabalho em equipe, gestão e empreendedorismo. Segundo Elis, o impacto das Empresas Juniores vai muito além da prestação de serviços. “O Movimento Empresa Júnior transforma vidas ao conectar o conhecimento acadêmico aos desafios reais da sociedade e do mercado de trabalho. Não impactamos apenas empresas e negócios, mas principalmente pessoas”, afirma.
Ela destaca ainda que o ambiente das EJs permite que os estudantes aprendam com desafios reais, desenvolvam autonomia e construam redes de relacionamento profissional. “É um espaço para aprender, errar, liderar, trabalhar em equipe e construir networking. O estudante se desenvolve não apenas como profissional, mas também como pessoa”, observa.
Verônica Rufino - Proexc