Campus Mangabeira recebe Caravana da Ouvidoria pela primeira vez

Servidores passaram uma tarde dialogando sobre o combate ao assédio e canais de diálogo para sugestões e denúncias

A Caravana da Ouvidoria do IFPB deu continuidade ao seu cronograma de visitas nesta quarta-feira (13), passando pelo Campus Mangabeira - Zona Sul. O projeto visa fortalecer a transparência e consolidar os canais de diálogo essenciais para uma administração pública ética. Atualmente, a unidade funciona de forma temporária na Escola Aruanda, no bairro dos Bancários, enquanto aguarda sua sede definitiva.

Apesar do quadro reduzido de servidores na unidade, houve grande engajamento no debate sobre o combate aos assédios moral e sexual. A equipe do campus, liderada pela diretora-geral Cecília Danielle, recebeu a ouvidora do IFPB, Edezilda Sales; a presidente do Comitê de Enfrentamento da Discriminação, Rivânia Silva; e a representante da Rede de Combate ao Assédio, Lamara Silva. Durante o encontro, foram detalhadas as formas de denúncia e prevenção, reforçando o papel da Ouvidoria como ferramenta imprescindível na defesa do respeito e da integridade no serviço público.

Para a professora e coordenadora do curso técnico em Enfermagem, Clarice César Marinho, a visita foi muito oportuna e esclarecedora, pois facilita a comunicação e as ações a serem tomadas pelo grupo. “Achei a vinda da Ouvidoria muito importante. Tenho lidado com várias problemáticas e precisava esclarecer alguns pontos sobre como melhorar nossa atuação, como gestora e professora, diante de casos que venham a ocorrer em nossa unidade”, revela.

A diretora do campus avaliou de forma muito positiva a presença da caravana na instituição. “Temos sempre ações voltadas à temática do assédio, mas receber a caravana é um momento de tirar dúvidas, reconhecer nossas atitudes, revisar nossas práticas e atender, de fato, aos limites institucionais, começando a aplicar o aprendizado com nossos estudantes”, avalia a gestora. Ela concluiu com um recado importante: “Não insista em uma prática equivocada; você tem um compromisso ético com as pessoas. Se você insistir, será punido. Nós não vamos deixar passar!”.

Para fazer uma denúncia acesse Plataforma Fala.BR .Conheça o Guia Lilás, material orientador sobre assédio moral e sexual na administração pública.

DGCOM/IFPB – Jornalista Ernani Baracho