Durante os dias 30 de setembro e 1º de outubro de 2021, servidores que compõem as equipes de Gestão de Pessoas do Instituto Federal da Paraíba se reuniram virtualmente para a realização do V Encontro de Gestão de Pessoas do IFPB (EGPIF). O evento, que acontecia anualmente, teve a sua última edição em 2018 e, em 2021, retornou com um novo formato, fazendo uso das tecnologias de webconferência.

Com o tema "Autocuidado e cuidar do outro", o evento foi promovido pela Diretoria Geral de Gestão de Pessoas (DGEP), por meio da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), a partir de conteúdos sugeridos pelos próprios inscritos no Encontro.

A abertura do evento aconteceu na manhã do dia 30, com a presença do Reitor Nicácio Lopes, que relembrou a sua participação nas edições anteriores, a sua própria atuação como servidor na Gestão de Pessoas e se emocionou ao falar sobre o momento atual de pandemia pelo qual todos os servidores do Instituto passam e o quanto o cuidado das equipes de Gestão de Pessoas pode colaborar para que vençamos juntos todas as dificuldades.

Antes do Reitor, fizeram uso da palavra também o Diretor da DDP, Edmundo Augusto, que agradeceu a participação de todos os inscritos, bem como o apoio da DGEP para que o evento ocorresse esse ano. O Diretor da DGEP, Daniel Vitor, acolheu os participantes e falou da alegria de reencontrar colegas, conhecer os novos membros das equipes e realizar mais um encontro da área. A abertura contou ainda com a apresentação musical dos servidores do Campus Itabaiana Amilton José da Silva e Evaldo Marcos.

Além de momentos de interação das equipes, o V EGPIF contou com duas palestras, que abordaram temas como estratégias de autocuidado, prevenção à ansiedade e ao estresse e dicas para uma boa saúde mental e física. A palestra do dia 30 foi ministrada pelo Médico Psiquiatra da Reitoria, Thiago Viegas. No dia 1º, o palestrante foi o Professor do Campus João Pessoa, Glauco Barbosa.

Os participantes do Encontro também tiveram acesso aos dados levantados pela pesquisa realizada pela DGEP, acerca dos canais de comunicação que a Diretoria utiliza, bem como aos novos projetos que a DGEP pretende implantar nos próximos meses.

A seguir, o registro de depoimentos de alguns dos servidores que estiveram no V EGPIF: 

"O V Encontro de Gestão de Pessoas do IFPB foi, para mim, um marco. O resgate desse modelo de engajamento e alinhamento da equipe de gestão de pessoas tem reflexos profundos tanto para os participantes, quanto para os servidores dos Campi e Reitoria, que contarão com um setor mais integrado, assertivo e diligente. O cuidado com as pessoas e o autocuidado foi um tema especialmente pertinente para o momento atual. Torço para que, assim como o tema sustentabilidade ambiental é tão disseminado, que a ideia de 'sustentabilidade emocional' comece a ser tão fortalecido quanto. Parabenizo a DGEP pela iniciativa em resgatar o encontro, pela escolha dos temas, palestrantes e momentos de partilha com os colegas de área de todas as unidades". - Ivã Luciano, Campus Esperança

"O V EGPIF foi uma oportunidade ímpar para reencontrar os colegas da gestão de pessoas, mesmo que de forma virtual, e renovar o espírito colaborativo e de cuidado, que é marca das equipes da gestão de pessoas das unidades do IFPB. O evento teve como ponto alto a preocupação com a saúde física e mental de nossos servidores, traduzida no lema: 'Autocuidado e Cuidar do Outro', com palestras e dinâmicas excelentes, alinhadas com o contexto pandêmico e suas consequências. A equipe organizadora está de parabéns pelo evento, em resumo, 'ESPETACULAR' ”. - Alecsandro Kramer, Campus João Pessoa

"A minha impressão sobre o evento é extremamente positiva. Após tanto tempo confinados, ter um encontro que abordou temas tão importantes, juntamente com a troca de ideias e as dinâmicas que aconteceram, foi muito legal. Foi minha primeira participação e eu gostei bastante!" - Bruno Morais, Campus Monteiro

"A palavra que define esse encontro para mim é acolhimento. O Encontro de Gestão de Pessoas do IFPB é um evento importantíssimo para a instituição por si só, mas especialmente pela promoção da harmonia, da interação e integração entre as equipes, porque faz toda a diferença saber quem são as pessoas que desenvolvem o trabalho. O encontro nos lembra de quem somos, que somos humanos, que temos vulnerabilidades, mas que não estamos sozinhos. O cuidado e atenção que a organização dedicou a nós gestores de pessoas foi primordial para nos sentirmos bem com nosso trabalho e com o retorno gradativo ao regime presencial. Não há o que expressar, senão gratidão". - Bárbara Birney, Campus Patos