PRPIPG - Pró Reitoria de Pesquisa Inovação e Pós Graduação

A pesquisa no IFPB passou a ter suas ações institucionalizadas a partir da criação da Gerência Educacional de Pesquisa e Produção Tecnológica, criada pela Portaria n° 036/2001, de 19/02/2001, com as seguintes atribuições:

• desenvolver projetos de pesquisas aplicadas junto aos setores produtivos e à sociedade em geral;
• criar e fomentar núcleos de produção tecnológica para prestação de serviços e consultorias aos setores produtivos, organizações governamentais e não-governamentais;
• elaborar projetos com objetivo de captação de recursos para fomento da pesquisa aplicada e produção tecnológica;
• promover articulação entre a pesquisa aplicada, desenvolvida no âmbito institucional e interinstitucional, com o ensino de nível tecnológico e a pós-graduação;
• promover eventos científicos e de incentivo à pesquisa tecnológica;
• promover a articulação entre instituições nacionais e internacionais, objetivando a realização de convênios e parcerias, visando à pesquisa tecnológica e promoção de cursos de pós-graduação;
• desenvolver ações voltadas para valorização da propriedade intelectual e registro de patentes;
• dar suporte e apoio aos grupos de pesquisa cadastrados no CNPq e outras entidades de fomento à pesquisa;
• implementar programas de incentivo à qualificação docente em nível de pós-graduação;
• desenvolver programas junto aos órgãos fomentadores de pesquisa científica e tecnológica, propiciando o aproveitamento de alunos bolsistas, nos diversos níveis de ensino do IFPB.

A partir de 2004 esta gerência passou a ser denominada de Gerência de Pesquisa e Projetos Institucionais, continuando com as mesmas atribuições.

Os servidores que passaram pela Gerência de Pesquisa, procurando consolidar e implementar ações que buscam a institucionalização da pesquisa na instituição, foram:

Em consonância com o PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional) do CEFET-PB, através da Portaria nº 539/2006-GD de 24/11/2006, a Gerência de Pesquisa e Projetos Institucionais foi transformada em Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação.

Segundo o PDI, a política de pesquisa está estruturada em dois níveis, quais sejam: definição de objetivos a serem perseguidos e identificação de diretrizes estratégicas que direcionarão seu alcance.

Os objetivos propostos para a efetiva implantação, consolidação e expansão da pesquisa científica e tecnológica na instituição são:

• criar um ambiente favorável para o desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas;
• expandir o número de grupos de pesquisa;
• mobilizar a comunidade interna para o permanente debate sobre pesquisa científica e tecnológica, para o melhor entendimento, conscientização e mobilização em relação à sua importância;
• ter a pesquisa científica e tecnológica como elemento estratégico para a melhoria qualitativa da instituição.

Enquanto que as diretrizes identificadas e propostas para o alcance dos objetivos são:

• ter a pesquisa aplicada como linha prioritária de ação da instituição neste campo;
• implantar uma efetiva infra-estrutura de pesquisa científica e tecnológica na instituição;
• ampliar os investimentos em pesquisa, tanto na infra-estrutura física, quanto nos mecanismos internos de fomento á pesquisa;
• promover a inovação tecnológica;
• expandir a formação de professores ao nível de pós-graduação;
• ampliar, diversificar e consolidar a capacidade de desenvolvimento de pesquisa científica e tecnológica na instituição;
• modernizar e consolidar procedimentos de gestão da política de pesquisa e os mecanismos de articulação entre as políticas de ensino, pesquisa e extensão;
• educar para a sociedade do conhecimento; intensificar e explorar novas oportunidades de cooperação institucional;
• ampliar a dimensão estratégica das atividades de pesquisa na instituição.

São competências da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação: planejar, coordenar, avaliar e acompanhar os resultados de ações envolvendo pesquisa e pós-graduação lato e stricto sensu.

As atribuições do Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação são:

• coordenar o planejamento e a execução das atividades de sua diretoria;
• zelar pelo cumprimento dos objetivos, programas e regulamentos institucionais;
• estabelecer normas e políticas para a gestão da pesquisa e da pós-graduação;
• submeter ao Diretor-Geral propostas de alteração ou implantação de cursos e programas de pós-graduação lato e stricto sensu, presenciais e/ou à distância;
• emitir atos no âmbito de sua Diretoria;
• supervisionar a qualificação docente e emitir parecer nos processos de afastamento para pós-graduação;
• otimizar a organização administrativa para um melhor fluxo da pesquisa;
• supervisionar a definição das linhas de pesquisa para cada Unidade de Ensino;
• apresentar ao Diretor-Geral o relatório anual das atividades desenvolvidas pela sua Diretoria.

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